公司随意调岗，罚款逼退劳动者离职怎么办我在一家台资企业上班一年了，合同上写名是生产经理助理，可是上个月被无援无辜调岗。开始说是升职加薪，可工资就涨了一个月，第二个月又降了，而且比使用期还要低。我问领导为什么？都说不知道。我说要仲裁，领导才说可能是弄错了，可岗位也不明确。工资也不明确。当天又要罚我的款。理由是几个月前我和一个同事争吵。可是争吵当时领导并没有说我错，也没有警告过我。现在突然又要罚款，别人提醒我是逼我辞职。我是否可以申请劳动仲裁，能得到补偿金吗？
由于公司调岗，改变了原来的劳动条件，你可以提出离职并要求经济补偿。如果协商不成可以申请仲裁。可以.公司的作法有问题,想仲裁是可以的.