劳动纠纷疑问尊敬的领导：你们好！我在这里有如下所述情况，需要您在百忙中抽空为我解答其中的问题。我2005年进厂至2008年是A公司，但在2008年4月与B公司签订合同，而社保记录却是A公司（2005年至今社保缴纳单位名称一直变来变去），A公司和B公司其实是同一个老板，办公地点和办公室相同，我也一直在公司上班。疑问1：可否在B公司签订的合同而在A公司缴纳社保金？在程序上.政策上允许吗？公司名称变了，并签订另外公司的合同，工龄是否要清零？我是哪个公司的员工？我要投诉的话应该是投诉哪个公司？公司不承认A公司和B公司是同一个老板怎么办？疑问2：支付工资给我的又是哪家公司呢？我们公司是直接把钱打到个人邮政储蓄所的（公司以前统一办的卡），我可以在邮政储蓄所查出是哪家公司支付工资给我的吗？以上问题如能答复，感激不尽！
根据你说的情况，可以认定A和B其实是一家公司，如果申请劳动仲裁或者起诉，你可以同时把两家公司起诉，要求共同承担赔偿责任。你可以到邮政储蓄和社保局查询对方的公司名称的。申请劳动仲裁时将两家公司同时列为被诉人即可。