社保基金问题我在一家公司已工作7年,现刚离职,在离职时我发现我的社保金公司没有按照我入职时交纳,而是拖延了6个月,并且后来公司交纳的社保基金没有按照我的实际收入进行交纳,是按照当地的最低的标准交纳的,我申请劳动局仲裁要求公司补交空白的6个月社保以及没有足额交纳的部分社保,有人说那6个月已失去时效,其他没有足额交纳的劳动部门不会支持的,因为公司已经交纳了.我想问问律师朋友社保金追诉有时效之说么?我申请公司公司补交的不足的社保金是否有法律依据,劳动局会支持我的申请么?
按照法律规定应该是要补缴的，但是实际操作起来可能很难。实际上苏州仲裁都不受理.