认定工伤工作期间,因工作需要,我经常…

认定工伤工作期间,因工作需要,我经常接触到能致身体内在伤害的焊接机(使身体血液的含铅量升高)!无形损害身体及生殖健康!而在我初到公司时,由公司组织,医院做过对我等相关三人的血铅量体检!有个基准报告!如果身体造成损害我等三人如何申请认定工伤?程序怎么走?

你好!可以做职业病坚定的。从事领域:劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务可以,到劳动局申请,你请律师律师会帮你做,自己做就到劳动局咨询吧向当地劳动保障部门的工伤认定部门申请工伤或职业病认定,具体可以咨询当地劳动保障部门。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你应该先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,根据确定的级别要求赔偿。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线(上海)或发送邮件到hediwei@sina需要先申请职业病鉴定。

损害赔偿我们是大学生,前两个星期我的…

损害赔偿我们是大学生,前两个星期我的同学无故被二十多个手持铁棒和***的蒙古人误打伤了,造成鼻梁骨折和身体多处受伤,并耽误了一个星期多的功课,还有每天要有同学对他进行护理.花了2000元多医药费.幸好这伙人被派出所抓到了…我同学赔偿现在索要赔偿:应得到什么样的赔偿?赔偿多少钱呢?谢谢!

要做伤残等级鉴定。可以赔偿残疾赔偿金、住院伙食补助费、营养费、护理费等。

我欠学费,未拿到毕业证,户口手续冻结…

我欠学费,未拿到毕业证,户口手续冻结在学校那里,应该怎么办我欠学费,未拿到毕业证,户口手续冻结在学校那里,应该怎么办?据说,现在这样的情况,我属于黑户,要不是平时身份证要用得比较多,我是不怕黑的,但是实在是没有办法啊.

你自己想干什么?

关于赔偿问题我朋友和同事打架,被打伤…

关于赔偿问题我朋友和同事打架,被打伤头部,缝了三针,脑部做了CT检查,证明有轻微的脑振荡,请问这样我朋友可以向同事索赔多少赔偿,有那些方面的赔偿,具体金额是多少?

不知道有没有报警处理,如果已经报警,警察会让你朋友去做法医鉴定,如果构成轻上,需要追究对方刑事责任的。你可以要求对方承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费等费用,最好能够通过刑事案件途径主张。不知道有没有报警处理,如果已经报警,警察会让你朋友去做法医鉴定,如果构成轻上,需要追究对方刑事责任的。你可以要求对方承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费等费用,最好能够通过刑事案件途径主张。一般以实际损失为限,若构成伤残,可主张精神损害赔偿。

请大律师把脉在《哈尔滨市城市供热管理…

请大律师把脉在《哈尔滨市城市供热管理办法》中第四十条规定:新建房屋在尚未进户空闲期间的热费,由建筑单位承担。我的新房只是交完了房款还未办理进户手续,也就是说还没领钥匙、没签进户协议、更没签供暖协议呢。关于供热费,应该执行“条例”中的这一条款吧?!请大律师为我明确一下。谢谢!

不需交您说的对

我的信用卡被别人给分期了怎么办别人拿…

我的信用卡被别人给分期了怎么办别人拿我的卡给分期了,每期3000元现在我的付。我已经付了4期了,也报案警方也把次人抓了,没处理结果,就放了。我该怎么办?

应构成信用卡诈骗。警方没处理结果,一定是你案情有差误如果是他人盗用的,既然报案了,你无须负责.你可以先挂失,并报案.详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:

通奸罪通奸罪如何量刑?其中一方为单身…

通奸罪通奸罪如何量刑?其中一方为单身如何量刑?发生在1994年间的通奸罪现在如何起诉?有一方不承认通奸如何认定?

不构成犯罪无此罪名我国刑法上没有通奸罪一、现在我国最高人民法院和最高人民检察院根据《刑法》而规定的几百个罪名中,没有“通奸罪”这一罪名二、一般情况下通奸不是犯罪因为我国的《刑法》及相关的法律中没有对通奸作出定罪的规定三、在某种特定的情况下通奸是一定犯罪行为具体如下:、“破坏军婚罪”。即如果一方明知对方是现役军人的配偶而与之长期通奸、同居的,则构成了“破坏军婚罪”。相关法条:《中华人民:“明知是现役军人的配偶而与之同居或结婚的,处年以下有期徒刑或者拘役”。、“强奸罪”。即和未满岁的幼女通奸的,以强奸论处。相关法条:《中华人民第二款:“奸淫不满周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚”、“重婚罪”。即自己已婚、或对方已婚、或双方均已婚,而自己和对方公开以夫妻的名义同居、通奸的根据最高人民法院及最高人民检察院的司法解释此种行为算作是事实婚姻以重婚论参照法条:《中华人民:“有配偶而重婚的或者明知他人有配偶而与之结婚的处年以下有期徒刑或者拘役”一般情况下的通奸虽然不是犯罪行为但是这是不道德的行为是受到社会所唾弃的行为无此罪名。不是犯罪。评论

咨询山东省曾允许事业单位人员停薪留职…

咨询山东省曾允许事业单位人员停薪留职从事民营经济,停薪留职后与公司签的劳动合同会否会因是第二个劳动关系而被判为劳务关系?

不一定,要看双方法律关系性质,但是不会因为第一个劳动关系的存在而认定第二个法律关系一定就是劳务关系。不是的。不一定