领导没有征求我们的意见就随意调动我对象，我们可以申诉吗？对象单位是自收自支的事业单位，在财务科工作，因为拒绝做假账，财务科长指使领导打击报复，去年我们想调离，领导不让，今年年前单位快改制了，把我对象调到一个偏远的部门，这个部门年前改成企业，并且领导只调动我对象一人，无任何理由，事先没有征求我们的意见，对象无任何过错，财务科还有两个企业编制的照常在干，没有会计证，请问我们有办法吗？谢谢
单位安排或调动你们的工作，是很正常的事，至于是否要征求你们的意见法律法规也没有硬性规定，所以即使他们做的不对你可能也没有什么太好的办法，当然如果他们滥用职权侵犯你的合法权益比较严重的话你也可以向监察部门反映
破坏农田水利建设我有一个亲戚在河北省霸州市被抓他是和别人和伙偷的是变压器,别人没有被抓住,请问他这个罪最多能判几年，几个月判决书能下来，我还想问一下，被抓的人还要送钱和送衣服吗/？期盼你的回答，谢谢。
要根据所犯罪行的性质和情节来决定罪名和量刑。根据你所陈述，这个案件涉及盗窃、破坏电力设备、破坏农田水利建设的性质，到底按照哪一个定性？对量刑有很大的差距。聘请有经验的律师提供法律帮助。登陆涉嫌盗窃罪或破坏电力设备罪，量刑要具体根据后果情况而定。从被抓到审判结果出来时间在半年左右。你们可以送衣物和钱。
学生上学途中发生意外，学校是否承担责任请问众律师，学生如果在上学途中发生意外的话，学校不承担任何责任吗？
如果学校负责接送的，应当承担责任。否则不用承担责任。不承担，谁造成的意外找谁。不用承担责任，找肇事者赔偿。学校不承担任何责任学校不承担责任的。学校不承担任何责任!匿名应该不承担，是学校接送外。
教育法是否有规定，中专生在校满一年就可以实习？我是一名中专学生，在校一年半了，现在学校说教育局有新规定说满一年就可以实习，就让我们去实习了，这真是教育局下的规定吗？
法律不会规定这么细的。相关法规相询可到(法律在线)不是法律规定，律师也不好给你答案。
住房公积金还贷的房产分割婚后一方以父母名义买房，但用自己的住房公积金还贷，离婚时如何分割？房子属于个人财产吗？
以父母名义买房是一种规避法律的行为，法律上叫“以合法形式掩盖非法目的”，是无效的民事行为，仍然是夫妻共同财产。关键是证据，家庭之间若特殊约定，以父母名义买房，合同是父母名义签定，产权登记在父母名下，房屋属父母财产。你的公积金贷款是个人债务。房子应属于父母的财产，公积金还贷部分根据情况视作夫妻共同债权或赠与。房产属于父母。
交通事故你好！请问误工费是只有住院才会有吗！如果有医院开具的诊断证明，要求休息半个月，这样有误工费用吗
有医院出具的证明也可以，不过，还需要单位开具停发工资证明及前三个月的工资表，这样更保险一些可以依此为证据主张误码率工费.
借款给别人是否需要公证？我借给一位朋友29万，我这位朋友写了借条给我，并把房屋产权证给了我做抵押，请问是否需要到公证处进行公证？是否需要其他朋友签字做公证？以后如果打官司需要什么手续？
出具借条即可，无须做公证。但应到房屋管理局办理房屋抵押登记。房产抵押不是把房产证给你，而是凭抵押合同到房产部门办理抵押登记手续。你本次借款的抵押只有借条与房产证明显不利于以后纠纷发生的的权利维护，建议请专业人员完善借款与抵押手续。
请问能办理取保吗？我朋友因为给学生办大学，没有办成，淄博临淄的家长报案，在济南被逮捕，他是中间人，他的上线也被逮捕。现在临淄公安局定案为诈骗罪，我朋友被批准逮捕2个月了，请问能被取保吗？现在已经交了一部分款项，可是他现在还被羁押在临淄看守所。我想问一下，罚款是什么时候交呢？警察让我们把罚款交上，才能进行取保。
已经批捕的办理取保困难较大，如果侦查人员保证交罚款办取保可以办，否则应等到起诉后交罚金，可以从轻处罚。已经被批捕，别信公安的，他们尽骗钱，不会给办取保候审的，建议委托律师介入才能更好的维护权益，不信到检察院还是忽悠你钱，不给办取保候审。除非警察保证可以办理取保，尽量先不要交钱。这个要看具体的案情，案情重了一般是不可以取保的详情咨询
公司提前解除合同！你好，我是04年3月进入公司，去年公司与我续签为期三年的合同，应该是2010年12月到期，但是今年11月25日公司发出通知，说是金融危机裁员，裁去公司富余人员，与我提前解除合同，而在半个月前公司还在招人，请问我们应该得到那些赔偿，公司今天4月才帮我们缴纳失业保险金，所以我们拿不到失业金。现在公司只答应赔偿我们服务年限的赔偿金，也就是一年一个月，其余什么都不赔偿，包括我休产假时扣除我710元的基本工资，请问律师我们现在该怎么做，我们该拿到别的什么补偿？谢谢
经营性裁员需符合法律规定！《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。——不符合以上规定的解除劳动关系的，可以主张双倍补偿金！等等！——如满意请采纳！你有补偿的,和律师联系有补偿的。
十岁以下儿童在法律上能作证吗十岁以下儿童在法律上能作证吗
无民事行为能力的未成年人在特定情况下可以从事与其智力相适应的作证行为。
