如何维护公司的正当权益您好！我公司一名营业员在顾客退换货的时候，说了一句“不要脸”，导致双方发生了打斗事件，双方均有人受伤，当晚顾客在医院治疗时检查出怀孕，为此该顾客在医院住了42天，要求打人者，该名营业员及参与的另一名员工赔偿100万，后本公司及派出所出面协调了一个月，合计赔偿孕妇医药费，营养费及赔偿费合计4万余元，全部由公司垫付，事后，公司考虑到员工的实际情况，处罚两人各支付9000元。但营业员拒不履行，且不到公司上班。公司扣发了其剩余工资1700元，营业员到仲裁委员会申请仲裁，我公司将提起反诉，请问有没有相关规定，由于员工主观故意造成的损失，公司如何追讨。
如果是因员工主观故意或者重大过错，造成他人受伤，公司赔偿后可向员工追偿。建议聘请律师代理。