我因生病公司不和我续签劳动合同我该怎么办我今天接到公司的通知，他们告诉我因为你生病休假。2009年公司不在和你续签劳动合同了。我今年46岁。今年9月我因患原位癌住院休息2个月。我在这家公司做管理工作了近3年的时间。老板要求我们不能休双休。一周只能休一天。出差和其他加班也从没有付过加班费。在这期间公司没有按我的工资额度上保险而是按北京市最低工资上的保险。住房公积金也没有上。我现在不知道该怎么班。寻求帮助。谢谢
单位做法违反劳动法，可向劳动部门申请劳动仲裁解决。建议你立即提起仲裁的要求单位给予你经济补偿的你可以与我具体电话联系的。单位可以不与你续签，但应给予你经济补偿金，你手里最好能有你单位不与你续签的书面通知。另外，你所说的那些损失都可以一起通过仲裁要求补发。你好!这样做是不对的,你可以申请劳动仲裁!北京律师祝永根可以要求补偿。劳动仲裁，可以要求经济补偿。