人事纠纷我们在2006年10月调入县…

人事纠纷我们在2006年10月调入县传染病医院工作，卫生局下了人事调动及工资调动单，但人事局一直未认可，新任局长于2008年6月以原调令属老局长及领导班子越权办理为由将我们人事关系退回原工作单位，我们应该服从吗？该从哪方面寻找解决方法？

可以人事仲裁总有一方是错误的，应当带资料当面咨询律师。如不能通过领导协调，可能需要申请人事仲裁维权！——如满意请采纳！