就因为我请了2次{共5天}的病假，就被公司以老是请假为由被开除，请问这样合不合法？就因为我10月24号请了3天病假（有医院证明）之后11月7号又请了2天病假（有医院证明）！10号晚上上了一个夜班，然后11号下午5点公司老板打电话给我说我以后不用去上班了！我就问他什么原因。他就说是把我开除了！请问这样可以要求他赔偿吗？
可以要求补偿金并要求给付赔偿金。公司开除你不合法，你有权要求公司继续履行劳动合同。如你离开公司，你有权要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金。如果不是处于故意矿工，而是仅仅因为请病假，是不能因此解除劳动合同的，否则承担赔偿责任。公司开除你必须给你明确的理由，如果仅是因为你请病假，公司开除你的理由不成立，你可以要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金。你可以委托律师仲裁!!!详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚律师