被辞退签了三年合同，现在满了6个月，不到一年。向上级领导口述请假5天，同时向公司内勤请假5天。但是领导听错了，说我请假一天，内勤方面是是请假5天，这里没有出错。公司说我旷工3天，要辞退我。我该如何补偿，当时签约的时候，说好未满1年的话，要交违约金的。劳动合同现在还没有交到我手上。
被辞退签了三年合同，现在满了6个月，不到一年。向上级领导口述请假5天，同时向公司内勤请假5天。但是领导听错了，说我请假一天，内勤方面是是请假5天，这里没有出错。公司说我旷工3天，要辞退我。我该如何补偿，当时签约的时候，说好未满1年的话，要交违约金的。劳动合同现在还没有交到我手上。