全民职工重新签定无期限聘用制合同是否合理请教：我一名教师，原教育系统由企业分离，现属三管又不管状态我们原是全民职工，现要求我们重新签定无期限聘用制合同是否合理，我们的顾虑是这种合同有什么保障，这合同我们该签吗
在签订合同前，原用人单位应当算断；然后可以重新签订劳动合同。
全民职工重新签定无期限聘用制合同是否合理请教：我一名教师，原教育系统由企业分离，现属三管又不管状态我们原是全民职工，现要求我们重新签定无期限聘用制合同是否合理，我们的顾虑是这种合同有什么保障，这合同我们该签吗
在签订合同前，原用人单位应当算断；然后可以重新签订劳动合同。