谁能帮帮我,教我怎么拿回我的押金尊敬的律师门,请求你们帮帮我,好么?我老婆在长沙一家酒店做迎宾,刚进去的时候交了300快押金,培训了20天,然后店子正式开张就开始上班了,在做了一个月后,我老婆辞职了,是按照酒店发的手册上的程序提前15天打的辞职报告,他们经理也批了,到了那天后,我老婆去结工资,结果只发了700快钱.他们说要扣培训费,50快钱一天,说起来我们还要给他们钱.我门拿了700快还赚了似的.你说这是什么事?进去的时候说好了是800快钱一个月的,现在我们按照他们的程序辞职,他们居然不给钱,还有就是他们还扣了200的押金.也就是说一起扣了500快钱押金不给了.我现在不知道怎么办好.在拿钱的当时我老婆就打了劳动局的电话,可是他们说他们不管,我觉得这世界太黑暗了,我也看过些有关劳动法的东西,不是国家严禁用人单位向员工收押金的么?现在他们还不腿,你说这些法律是不是没用呀,只是写出来给我们看看的么?听说这个酒店的老板有后台,难道有后台就可以剥削员工的血汗,就可以无视法律了么,所以,我在这里,忠心的请求好心的律师,帮帮我,教我怎么样才能拿回属于我的.有办法么?尊敬的律师门,在次请求你们帮帮我想想办法,我将永记于心!
你好，关于你提出的问题，本律师认为：、用人单位收取押金的行为属违法行为，已经收取了的押金，应当无条件退还。、如果《劳动合同》没有特别约定，用人单位应当为员工发放培训其间工资，培训费有由用人单位支付。、与用人单位协商不成时，你妻可就前述请求提起劳动争议仲裁。请斟酌。