因工伤残右手指断在加班正当操作过程中…

因工伤残右手指断在加班正当操作过程中，因机器失灵，而导置右手中指和无名指各截去一节，这算是几级伤残？应该怎么赔付当事人？

伤残等级需要鉴定，可以双方协商解决，也可按照工伤处理具体伤残等级建议咨询法医鉴定部门。属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定等级。匿名那最高和最低的赔尝标准是多少呢？？lgc最低也得个月的本人工资及医疗补助金，就业补助金，最高，那得去鉴定，以我的经验，应该够级，那就多点啦