劳动方面的在小企业中,去工作时发放给职工的红包,如果已经工作了半年多了企业有权收回红包吗?这是劳动法第几条的?在小企业中,如果是小时工资制的,在算工资的时候如果少了应该怎么办?(而老板又因为不去工作了而不给发)
可以向当地劳动部门投诉解决.有相应证据可投诉或仲裁维权。
劳动方面的在小企业中,去工作时发放给职工的红包,如果已经工作了半年多了企业有权收回红包吗?这是劳动法第几条的?在小企业中,如果是小时工资制的,在算工资的时候如果少了应该怎么办?(而老板又因为不去工作了而不给发)
可以向当地劳动部门投诉解决.有相应证据可投诉或仲裁维权。