公司应该赔偿吗?律师好:我到现在的单位(私人)工作3年有余,公司没有签定劳动合同,也没有给交保险,现在郑州分公司申请了新的营业执照,和北京总部的营业执照公司名称和法人都不一样,现在公司决定从本月有降工资或逼迫员工离职的势头,我想咨询一下,如果想告公司要赔偿的话,都需要准备哪些资料和证据，是到劳动部门告吗？应该怎样做胜算的把握大些？
你好，你公司有很多违法的行为，如不签定劳动合同可申请双倍工资赔偿，不上保险可要求其补交，降低工资或裁员等，你可以通过申请仲裁维护你的合法权益！去劳动仲裁中心先申请劳动仲裁，不满意才能起诉到法院。你们公司违法的地方比较多。如需帮助可直接与我联系。