关于合同未到期，提前解聘的补偿您好！我想咨询一下，我在我们公司加试用期合同期已经两年了，十二月三十号合同两年到期，但是他现在提前一个月说因为没什么生意，下周三就要把我解职了，我想我应该得到什么样的补偿，谢谢！！！
要求公司给你一份正式的解除合同通知书,上面一定要有公司的公章.根据这份通知,你可以申请劳动仲裁,因为单位是违法解除劳动合同,你可以要求双倍的经济补偿,也就是你四个月的工资,另外要求一个月的代通知金.可以主张三到五个月工资的补偿金。——如满意请采纳！匿名你好！我是想问一下，如果他不同意补偿三到五个月的工资，我该怎么来处理？因为我以前的同事有不到一年离开的，补偿只有几百块！快到年底了，年终奖能要到一些吗？