劳动法我老婆怀孕了，现在被公司解聘了。我们已经提出劳动仲裁了，现在我们达成厅外调解。请问我们要求公司索赔哪些类容呢！估计多少钱啊！！（我们的保险已经停了四个月了）
女性在孕期内，除法定特殊情况外，单位是不能解除劳动合同的。如果你方自愿放弃权利，可以要求其双倍支付赔偿金（按工作年限，即工作满一年，增发个月工资的标准计算），同时可要求单位缴纳解除劳动合同前的社会保险费。详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚律师
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