能认定是加班吗?我是从事保安工作的,上班以来就从没休息过,但公司没有考勤卡。我与另一同事（该同事现已辞职）在远离公司的另一处看守公司的财产。公司的工资是按30天计算的，也就是上满30天才发全额工资,我上连续上17天也才能拿到基本工资÷30×17的金额.因为现在没有能证明我加班的书面材料，我很想知道按公司这样计算方法能否推理出我是在加班？
回复匿名能。如按基本工资÷×计算的则不行。
能认定是加班吗?我是从事保安工作的,上班以来就从没休息过,但公司没有考勤卡。我与另一同事（该同事现已辞职）在远离公司的另一处看守公司的财产。公司的工资是按30天计算的，也就是上满30天才发全额工资,我上连续上17天也才能拿到基本工资÷30×17的金额.因为现在没有能证明我加班的书面材料，我很想知道按公司这样计算方法能否推理出我是在加班？
回复匿名能。如按基本工资÷×计算的则不行。