工伤理赔我一朋友2003年注册办了一机械有限公司,今年3月招进的一员工在上星期违章操作(戴手套),碰到旋转的机床***具,致使右手小拇指整支截指.公司未与该员工签合同.请问公司应承担什么责任?谢谢!
你好！支付工伤待遇的，按照伤残等级来计算的。姓名：张明会从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务单位需要按照工伤待遇赔偿。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你应该先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据确定的级别要求赔偿。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线（上海）或发送邮件到hediwei@sina支付双倍工资、工伤赔偿责任。工伤赔偿多少取决于工伤等级，建议聘请专业律师处理。