放假长假工资你好黄律师，我厂今天放长假，但工厂只发10月工资，不发11月工资，11月工资要到明年上班才发，而且明年上班公司也没有具体时间，公司这样做合劳动法吗？我该怎么办？
单位的做法是没有法律法规依据的，你可以依法解除劳动合同，要求公司支付你年月的工资，加付％的经济补偿金，支付工作年限经济补偿金，如果还克扣你的加班费，还可以要求补发加班费，并加付％的经济补偿金。你可以要求公司按照劳动合同约定提供劳动条件，否则你可以书面通知解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。严重违法，可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。