工厂部分员工闹要赔偿该如何处理我厂是一外资工厂,开了近20年了,目前还是在正常生产.我厂的工资结构是采取底薪加奖金,不计算加班费,我厂的劳动合同基本按一年签,后续没续签,社保买了约20%的员工.现部分员工闹要赔偿多年前累计的加班费,而又不能开除他们,把我厂告到劳动局.该如何处理?谢谢
委托律师积极应对。你的问题无法通过咨询得以解决，委托律师直接代理。
工厂部分员工闹要赔偿该如何处理我厂是一外资工厂,开了近20年了,目前还是在正常生产.我厂的工资结构是采取底薪加奖金,不计算加班费,我厂的劳动合同基本按一年签,后续没续签,社保买了约20%的员工.现部分员工闹要赔偿多年前累计的加班费,而又不能开除他们,把我厂告到劳动局.该如何处理?谢谢
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