请教在一公司工作多年，最早和总公司签的劳动合同，后来总公司成了一个分公司就把我给签到分公司了，因为明年合同到期满10年了可以签无固定期合同了，现在把我给商调到总公司新开的一家分公司中签合同（当时说明如果不去就调动岗位并减工资）。这几家分公司都不是独立法人。现在请教大家：象这种情况我能和原来的分公司能要提前解除合同的经济补偿金吗？如果可以，能要多少个月？是不是从和总公司签订合同起算？谢谢！
可以要求公司按照你的工作年限支付你经济补偿金。是的
请教在一公司工作多年，最早和总公司签的劳动合同，后来总公司成了一个分公司就把我给签到分公司了，因为明年合同到期满10年了可以签无固定期合同了，现在把我给商调到总公司新开的一家分公司中签合同（当时说明如果不去就调动岗位并减工资）。这几家分公司都不是独立法人。现在请教大家：象这种情况我能和原来的分公司能要提前解除合同的经济补偿金吗？如果可以，能要多少个月？是不是从和总公司签订合同起算？谢谢！
可以要求公司按照你的工作年限支付你经济补偿金。是的