月份：2024年12月

学校有权扣留我的就业协议书么？？我是2009届毕业生，今年因为家里困难，因此拖欠了学校大四的学费，系里因此扣押了我的就业协议书。还说我什么时候交上学费就什么时候给我协议书。我想请问下，学校有权扣押我的就业协议书吗？？我该怎么办？？

学校无权扣留你的就业协议。但是也希望你能尽快交上学费。建议你和学校协商解决。学校无权扣你的就业协议，学校只有权向你主张缴纳学费。为能尽快解决此事，应先与学校协商，建议分期付款。

上班多年没有上保险，签合同…我老公在一家咨询公司上班多年没有签合同，公司也没有给员工上保险，而且经常加班，周六日都加班一天也不让休息，经常两三个月不休息，而且也很干通宵，居然不给加班费，说是有提成就没有加班费。本来不是很着急要结果的工程，也故意缩短计算时间让加班完成。

单位做法违反劳动法，可向劳动部门申请劳动仲裁解决。你好！应当为你缴纳保险的，你可以向劳动部门举报或申请仲裁！北京律师祝永根建议提请仲裁或者到劳动局投诉的你可以具体与我电话联系的你好，可以要求单位支付双倍工资，支付加班费，补缴社会保险。可以要求单位支付双倍工资，支付加班费，补缴社会保险，你可以联系我。

员工问题想请问下厂家促销员在超市上班工资一律厂家负责超市不付任何工资的话促销员想辞工但是厂家已批超市却不批准这样应该怎么处理？

不需要超市批准。

自贡大安在搞农村社会保险吗？不知属实否

可以向当地政府进行了解。要看保险的性质决定。不清楚

劳动赔偿问题企业满一年不给签劳动合同，我能要求企业自2009年以后即给签无固期限劳动合同，又同时给2008年的双倍工资吗？感谢！

可以。你的要求符合《劳动合同法》的规定。提起劳动仲裁可以可以。根据《劳动合同法实施条例》规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。匿名完全可以

关于事业单位换岗问题本人系事业单位医疗卫生系统在编职工，因病需更换岗位。经过个人申请，单位批准，最终同意换岗。但是单位提出两点：1、试用三个月，试用期只发所换岗位的奖金的80%；2、使用期不发所换岗位的工作服。同时，我要提出的是，本单位同样有多个换岗的人员，但是都没有扣发20%的奖金。请问，这种规定是否合法？

不合法违反了同工同酬的原则。

看守所犯人在看守所旧病又犯，中耳炎，家人着急，请问有什么解决办法吗？

中耳炎,不可能保外就医可以申请取保就医。申请取保就医。详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：申请保外就医申请保外就医。匿名具体和哪申请啊，需要什么手续啊，

如何鉴顶工伤中指无名指小指完全没有食指50%报废如何鉴工伤

应向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定。应向劳动部门（社保局）申请工伤认定和评残。先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最少八级，但是个人经验判断，仅供参考。

新买商品房价包含哪些重复收费我买了一处商品房，合同上没细写收费项目。但交完房款后，交钥匙时开发商让交有线电视初装费、热力初装费、天然气初装费、房屋测绘费、房屋交易服务费、单元电子对讲机初装费、装修垃圾清运费等，不交就不给钥匙。请问哪些费用是乱收费，到哪里找文件？谢谢

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监护权三岁小孩和五岁小孩双方家长都在，三岁的把五岁的用玩具***上了左眼，过了一会五岁的下地玩耍，可家长要求去医院，几个大医院经过检擦都要求回家观察，可对方不答应要求写保证书，三岁的家长说看好就可以，对方不答应就叫人来闹，最后三岁家长写了，保证书，因对小孩监管不当，伤了别人小孩，以后有什么后果应当负责。现在对方在一个小医院住院，这样三岁的家长应承担多少责任