何为玩忽职守，何为失职请教各位大律师，何为玩忽职守，何为失职，如果不是主观造成的损失可以算失职和玩忽职守吗
所谓玩忽职守，是指严重不负责任，不履行或者不正确履行职责通常表现为放弃、懈怠职责，或者在工作中敷衍塞责、马虎草率，不认真、正确地做好本职工作。依据我国刑法第条规定：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处年以上年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处年以下有期徒刑或者拘役：情节特别严重的，处五年以上年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”均属于过失行为。
关于人身伤害赔偿孩子在校园内因校园内施工造成孩子受伤，所有的医疗费用、营养费、功能恢复所必要的康复费、监护人的误工费、护理费、交通费的支付标准
你好，根据最高人民法院的司法解释，赔偿的标准为：医疗费用以医院里的发票营养费按照按照城镇或农村人均消费支出为标准一般来说，功能恢复要看医院或法医鉴定如需要借助器械的按照器械的价格小孩没有误工费费，如是家长护理的可以主张护理费，按照护理人员的工资，交通费按照实际为小孩治疗所须费用。同意唐律师的意见，另外补充一点：营养费应当提供医院的证明。医疗费看医药费收据，误工需要单位开证明，营养一般元/天，护理一般元/天，其他都需要看实际花费的并要有凭据。各地标准不同！你可以电话或到办公室详细咨询。详情你可以带资料来和我面谈或电话联系苏州李加刚律师
穷苦农工工伤怎样赔偿位于**电站一位41岁的穷苦农工在一次工作中不慎被石头碰伤,眉骨与颅骨之间留下一条约4公分的伤口.想质询一下大约要多少赔偿.希望公正律师们发表一下意见!
具体要分析与用人单位是劳动关系和劳务关系如果与用人者是劳务关系，按照人身损害赔偿标准赔偿，如果是劳动关系，按照工伤保险条例的项目和标准进行赔偿
急。急。急各位律师你好。我想咨询一个问题。我一个朋友原来因为诈骗被判处3年。缓5年。但现在出来一个新的问题。在前不久他和一个女人在耍朋友。和那个女的在一起的时候。他用了不少的钱。在耍了2个月以后他发现那个女的做了对不起他的事了。他觉得很服气就想办法想要回那个钱。然后。他就找了一理由就说朋友要借钱。就在他女友那里借了。1万。。他就一直不想还。现在他知道他的女友要告他。他就不知去向了。。。请问他的这种算犯罪吗。会被撤消缓型吗？
属于民事纠纷，不构成违法行为，不会影响缓刑的有效性应当是民事纠纷.借贷属于民事纠纷，与是否撤销缓刑无关！summer美伢民事纠纷，不构成犯罪
离婚问题我是04年结婚的，房子是婚前财产，当时有债务14万。现在女儿3年。房子增值30万。婚后投资失败，现在债务10万。由于家里她管钱，现在她有多少钱，我不知道。我想女儿归我抚养，她一次性负担15万抚养费，房子归我，我付她5万。这样的要求合理吗，法院会支持吗？
可电话咨询我协商一致可行,诉讼委托律师帮助为宜.按你所说的情况，在你现有条件下，法院很难会把女儿判给你。可以联系。
复婚我刚离婚请问需要多少天才可以复婚
随时可以复婚，没有时间上的限制。匿名谢谢
我同老婆都到结婚年龄了但没办结婚证，和准生证，现在有了小孩该怎么办？会罚款吗？我同老婆都到结婚年龄了但没办结婚证，和准生证，现在有了小孩该怎么办？会罚款吗?他们说到医院没准生证不让生，是这样的吗？
生下后需要缴纳社会抚养费或罚款。最好去补办结婚证和准生证，否则会罚款现在赶紧办理结婚证和准备证就行了。法律并没有禁止怀了孕不办结婚证和准生证。只要还没有生出来就可以。现在去登记结婚并申请准生证啊。不然看定会被罚款。当然没有准生证也不是不准生的。匿名第一,你现在可以去办结婚证和准生证,不会罚款.第二,你没办证一样可以到医院生孩子,但孩子生下后需要交纳社会抚养费..匿名第一,你现在可以去办证,不会罚款.第二,你不办证一样可以到医院生孩自,但需要交纳社会抚养费
关于房屋租赁赔偿责任问题我公司租赁一间私人地下一层作库房，大约半年后地下防火用的地窖突然反水，把存货都淹了，不是我们的责任，房东也没有提示过这个地窖可能反水，以前可能没出现过这样的情况，我们不知道现在要谁来承担这样的责任，是房主还是物业公司？找了物业，物业说房子是房主的，他们不管！不知道是不是这个楼设计的不合理？物业也说那个地窖是用来防火的！
你们可以起诉对方就可以了，如果需要咨询或者委托可以电话联系我——哈尔滨何律师如果在承租时约定使用用途是仓库，可以要求房主赔偿．
在劳动合同期内有关公司勒令员工转岗是否合理，求求有关法律专家我是一名公司车间技术员工，在本职工作上已经有十五年了。现公司由于经营出现问题，要将该车间关闭，并安排我去其它车间做普通工人，工作待遇也下降。于2008年5月与公司重新签订劳动合同，到明年5月到期，上面明确注明了我的工作岗位。我想咨询有关法律专家和朋友，公司这样处理是否恰当，算不算违约？如果是违约，该如何赔偿？谢谢了
如果你不接受，应当是公司的行为违反了合同约定，，你可以要求公司赔偿，，满意按采纳《劳动合同法》及《劳动法》皆没直接提“调岗调薪”的问题，但《劳动合同法》四十条第一款第项提到“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位可以解除合同”，可知用人单位确实有权自主安排用人，但前提是“有充分理由说明该人不能胜任现岗位”且负举证责任。实务中，若非专业性岗位，用人单位“弄”出个不胜任的理由，并不困难，仲裁甚至法院都会尊重用人单位的“用人余地”。站在一个男人的角度，如何与他人，包括上级处理好关系，必不可少：男人必须要有原则，但记住，要灵活地去实现。单位的行为没有明显违法的地方。详情你可以来和我面谈或电话联系苏州李加刚律师
夫妻间的隐私权以前我知道偷看别人信件是违法的,请问如果是夫妻间偷看信件是否也是违法的?另外夫妻间偷看彼此的电子邮件算违法吗?
夫妻之间也有隐私权,但如果夫妻的一方违背了法定的忠诚义务,则对方通过偷看信件的方式所取得的证据是合法的.属于个人隐私,偷看是侵犯隐私权侵犯隐私权。但隐私范围很难界定。根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得属于侵犯隐私权。如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线（上海）或发送邮件到hediwei@sina
