房子的所有权是否全归弟弟1.杨浦区延…

房子的所有权是否全归弟弟1.杨浦区延吉四村房子原是由我家长阳路新楼房为照顾弟弟结婚更换的较大房子,属父母全家。2.因弟弟,弟媳和父母住在一起,延吉四村房子太小,根椐当时的政策有弟媳女方解决房子问题,因此原上海金属材料公司分弟媳一小间房子(窄浦路).3.改革开放后,房屋私有化,延吉四村的房子由弟弟,弟媳用公积金买下(因父母亲已退休无公积金)这是历史遗留问题.4.父母在生前并没有当作弟兄姐妹说过延吉四村的房子归弟弟,弟媳.没有遗嘱。弟弟,弟媳照顾父母,并不等于其他兄妹没有照顾父母。因此我们认为房屋所有权并不全部归弟弟,弟媳所有。这样的观点在法律上是否有依椐。

既然已经是私房那么住房的产权归房产证上登记的产权人享有。如果是方案的房改你还有享有产权的希望。但是你父母已经去世,已无可能。不属于遗产。房屋所有权应当属于该房屋所有权证登记的所有权人。

执行赔偿交通事故赔偿案责任方是公交集…

执行赔偿交通事故赔偿案责任方是公交集团,一审生效判决赔偿伤者56000元。公交集团的委托代理人声称:法院的生效判决书不能作为财务下账的凭证,不能支付现金,只有法院的强制执行通知书才能可能作为财务下账的凭证。有法律依据吗?

那你就申请法院强制执行!费用由对方支付,你可以先垫付!申请强制执行。申请法院强制执行!费用由对方支付,你可以先垫付!建议整理好材料,联系律师维权济南律师网提供不自动履行,可以申请法院强制执行。

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我要如何写授权书我借了一台电子产品价值5万的!现在我无法找到他的人,我现在要叫我的朋友帮我去法院上诉!但是授权书要如何写

将委托人,受托人的身份情况、委托事项、委托权限、是否具有转委托权、委托期限列明即可。网上有一些范本,可以搜一下。将委托人,受托人的身份情况、委托事项、委托权限、是否具有转委托权、委托期限列明即可。建议请律师代理,具体可来电咨询,大致如此,到时候法院立案庭也会告诉你的。

上班时间被打,谁来负责?张律师:我一…

上班时间被打,谁来负责?张律师:我一朋友在上班时间,被同事和他大哥还有叫来的另外2个人打伤了。现在打人的跑了。已报警。但病人急需住院治疗。请问公司是不是要承担责任?(打人的和被打的均为公司员工)还有问下这个算不算是工伤?谢谢律师,请尽快答复。急急急

如果是因为履行工作职责被打,属于工伤。单位要承担责任。如果是工作过程中受伤,可以主张工伤.不应当认定为工伤,具体的问题可以参考工伤条例。如果是因为工作原因在工作时间和工作地点被人打了,应当认定为工伤。

能否执行请问律师:我胜诉以后,他把第…

能否执行请问律师:我胜诉以后,他把第一次的住院费给了我,后期手术费和误工费还没产生.他现在有两处房产,他败诉以后,他把其中一处房子过户给了他20岁的儿子,他儿子的户口在费用产生前一年就单立在这个房子上了.如果以后的手术费和误工费判下来.法院还能否执行过户给他儿子房产?或执行他自己的房子?是否属于恶意转移财产?

已复。

我是事业单位编制人员,单位没有为我们…

我是事业单位编制人员,单位没有为我们办理养老保险,我们该怎么办?我是事业单位编制人员,单位没有为我们办理养老保险,我们该怎么办?

各省对事业单位的参保不同,请你向主管人事部门咨询。可以申请人事仲裁。各地有不同规定。如大家都没交的,就是视为已经缴纳!如其他人都交了,就你的没交,那你可以申请人事仲裁维权!——如满意请采纳!财政拨款的人员,不需要买保险,本身有匿名财政拨款的不需要买,那为什么公务员有养老保险呢?

国家赔偿的程序我是被执行人,对方当事…

国家赔偿的程序我是被执行人,对方当事人向法院提供虚假信息,法院没有按照判决书所判,未核实对方当事人给法院提供的信息,提前给我执行了.给我经济上造成了巨大的损失.并且法院拒不向我提供执行时的摄像过程.执行后至今马上一年了,但是法院一直拖延时间没有解决问题.请问:这种情况是否可以向国家提出赔偿?有何程序?谢谢!

应该确认违法后在申请赔偿。你好!在法院确认执行违法或执行的依据被撤销后可以申请赔偿!北京律师祝永根电话:可以起诉要求申请人赔偿的。lsr谢谢您!因区法院院领导拒不承认其违法、违规行为,万般无奈之下曾信访区政法委,同样无结果。本人离异妇女且身患重病,因违法强制后法院又将存放我家财物的钥匙,竟然交给了对方当事人,致使其未通知我私自卖了我家部分生活物品,并且造成贵重物品遗失,简直欺人太甚。我是北京市人从小尊纪守法,不会做违法的事情。请问:我如何通过法律渠道尽快解决我的财物损失和国家赔偿的问题。谢谢

生育期工资问题我是保定市邮政局的职工…

生育期工资问题我是保定市邮政局的职工,我想问一下关于歇产假期间工资应怎么发

应该发放基本工资。产假工资按照生育保险条例给付,正常产假期间的生育津贴即工资,单位按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。根据计生法规,产假应休未休的,未休期间按照劳动法规定的%支付工资。建议当面咨询